Человекоподобные роботы перестают быть выставочным аттракционом и превращаются в статью производственных расходов. Как разбирает телеграм-канал «Автовоз», экономика простая: андроид стоит до $100 тыс., а час его работы обходится примерно в $5. Рабочие автозаводов в США получают $20–38 в час.

Люди пока впереди, но с минимальным отрывом

В 10-часовом соревновании компании Figure AI по сортировке посылок команда людей победила роботов с небольшим перевесом: 12 926 против 12 757. При этом машины могут работать без перерывов на обед и отдых.

Считается, что андроиды забирают монотонные и травматичные операции — сортировку, затяжку гаек, поднос деталей, — где человеку грозит выгорание или травма. Людей при этом переводят на более сложные и высокооплачиваемые участки; такой опыт есть у Toyota. Инвестиции в роботов растут ещё и потому, что они не болеют, не уходят в отпуска и не создают профсоюзов.

Суды и профсоюзы против простой замены

В Китае суд признал дискриминацией простую замену сотрудников роботами и обязал дообучать людей, находя им работу без потери в оплате. В Южной Корее профсоюз Hyundai одобрил проведение забастовки, потребовав гарантий, что внедрение человекоподобных роботов не приведёт к сокращениям. Впервые в список требований включили право участвовать в решениях о роботизации и искусственном интеллекте на производстве.

Экономика решает больше, чем технологии

Роботизация зависит не от богатства страны, а от стоимости труда. Цена рабочей силы и дефицит людей повышают окупаемость роботов, избыток дешёвых мигрантов и сильные профсоюзы — снижают. В США прямо говорят: «Нам профсоюзы не позволят». В России, по оценке «Автовоза», цифровизация процессов и инжиниринговых компаний, специализирующихся на роботах, практически отсутствует — проще завозить дешёвых мигрантов.

Что это значит

Для автопрома робот — уже не имиджевый проект, а инструмент сокращения издержек, и внедрять его будут там, где труд дорог. Для рабочего это сигнал: монотонные операции на конвейере уйдут первыми, а ценность вырастет у тех, кто умеет работать со сложным оборудованием. Для покупателя машин — потенциально более стабильное качество сборки, но без гарантий, что экономия дойдёт до ценника.

Источник: Telegram: Автовоз

Понравился материал?
Подписывайтесь — так вы не пропустите новые.
RSS-лента

Комментарии 6

Будьте вежливы — это делает обсуждение лучше
МС
Марина Соколова
В Китае суд обязал дообучать — молодцы. У нас бы так.
A
alex88
А кто будет платить за переобучение? Государство или работодатель? В статье об этом ни слова.
Р
РедакцияРедакция
alex88, в статье упоминается опыт Toyota, где переобучение берёт на себя компания. Но в каждом случае это решается отдельно.
О
Олег
12 926 против 12 757 — это же почти ничья. Люди пока справляются, но роботы не устают.
DP
dmitry_p
У нас на заводе недавно поставили пару роботов-манипуляторов, но они только сваркой занимаются. До человекоподобных ещё далеко.
ИК
Ирина К.
Интересно, а эти роботы ремонтируют себя сами? Или их обслуживание тоже в $5/час входит?